中央コンサルタンツ株式会社

経験者採用

1 技術職

職種/募集分野 職種:技術職
募集分野:別途のとおり
  • ※なおポジションは、スキルやご経験に応じ、当社規程により定める
応募資格
  • ・4年制大学(学士 修士 博士)卒業以上
    募集分野の実務経験のある方又は同等以上の能力を有する方
    なお情報分野についてはスキル重視とし学歴は参考資料とする
  • ・優遇資格 技術士
雇用形態 正社員
給与 給与はスキルやご経験に応じ、当社規程により定める
試用期間あり(2ヶ月)
  • 【モデル年収】
    (基幹職)35歳:700万円 40歳:780万円 50歳:890万円
    ※技術指導手当(技術士)含む、各種手当(通勤手当等)は別途
    ※時間外手当含む
勤務地 札幌支店、仙台支店、東京支店、名古屋本店、大阪支店、高松支店、福岡支店
  • ※初任地は本人のご希望を考慮のうえ、話し合いの上で決定します
    主査昇格時、希望する母店(勤務地)をご自身が決めることができる制度あり
  • ※基幹職採用(転勤有り)の転勤は、原則5年以内とする制度あり
  • ※専任職採用(転勤無し)も選択できます(給与体系は異なる)
諸手当 技術指導手当、職務手当、時間外・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、赴任手当、帰省手当、家賃手当
勤務時間及び勤務形態 9:00~17:00(所定労働時間:7時間00分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外勤務:月平均27.2時間
  • ※多様な働き方
    シフト勤務あり(①9:00~17:00 ②10:00~18:00)
    テレワーク勤務あり
    育児・介護の短時間勤務あり(6時間、5時間を選択)
    育児支援制度:育休終了~小学校卒業までテレワーク、短時間勤務、変形労働時間制を組み合わせた支援制度
休日・休暇 土・日・祝日・年末年始 他 (2024年年間所定休日122日)
年次有給休暇(初年度より20日、半日及び時間単位の有給休暇取得可)
特別有給休暇(慶弔関連ほか)その他有給休暇(子の看護・介護等)
  • ※夏季・冬季に、連続した有給休暇の取得を推奨
昇給・賞与 昇給年 1回(4月)
賞与年 2回(7月、12月)
保険 社会保険完備(健保、厚生年金、雇用、労災)
福利厚生 退職金・企業年金基金、不妊治療支援、育児・介護休業、子の看護・介護休暇、財形貯蓄、慶弔見舞金などの各制度、スポーツクラブ提携、宿泊施設利用補助など
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
教育制度 技術者育成プログラム、ジョブローテーション、拠点別・部門別研修、資格取得支援制度、管理職研修等
採用フロー 【STEP1】 書類選考
【STEP2】 面接(各拠点)
【STEP3】 本社にて審議
     ▼
    内定

募集分野

・道路部門

  •  MaaS、道路網計画、道路整備効果、公共交通計画、道路の予備、詳細設計、斜面・法面、トンネルの計画・設計、軟弱地盤対策、土砂災害の計画・設計など

・構造部門

  •  橋梁予備、詳細設計、橋梁点検、耐震・補修設計、長寿命化計画、大型構造物の解析など

・河川・砂防部門

  •  河川砂防における計画・設計・維持管理計画、総合的な防災・減災対策、既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画、耐震性能照査、耐震補強方法の検討など

・港湾・空港部門

  •  港湾及び漁港の上位計画、物流計画、費用対効果分析、港湾・空港の調査・解析・施設設計、長寿命化計画など

・都市整備部門

  •  都市開発事業の調査・計画、地域防災の調査・計画、地方創生事業に関する、官民連携の事業化支援、公園・緑地の計画・設計、ランドスケープデザインなど

・上下水道部門

  •  上下水道の上位計画、雨水流出抑制対策、上下水道施設の計画・設計、上下水道施設の長寿命化計画など

・建築設計部門

  •  公共及び民間の設計・施工管理、建築物健全度調査など

・情報部門

  •  社内のIT基盤整備・管理、CIM、AI等の情報技術や情報処理システムの企画・設計・開発など

・施工管理部門

  •  インフラ整備の施工計画、施工管理、発注者支援など

応募・選考について

応募の意志がある方は、本社人財室 zinzai-info@chuoh-c.co.jp 宛に、部門・分野を明記のうえ、氏名、連絡先などをお知らせください。 折り返し、応募書類の提出などについてご連絡いたします。


2 営業職

職種/募集分野 職種:営業職
募集分野
官公庁・民間企業への企画提案営業、営業情報収集、マーケティングリサーチ、受注業務の進捗管理、 契約関連事務、 電子入札など
  • ※ポジションはスキルやご経験に応じ、当社規程により定める
応募資格
  • 4年制大学(学士 修士 博士)卒業以上
  • ・技術職として3年以上実務経験のある方、又は建設コンサルタント、ゼネコン等で3年以上営業経験のある方
  • ・優遇資格 技術士
雇用形態 正社員
給与 給与はスキルやご経験に応じ、当社規程により定める
試用期間あり(2ヶ月)
  • 【モデル年収】
    (基幹職)35歳:630万円 40歳:700万円 45歳:760万円
    ※各種手当(通勤手当等)は別途
    ※時間外手当含む
勤務地 札幌支店、仙台支店、東京支店、名古屋本店、大阪支店、高松支店、福岡支店
  • ※初任地は本人のご希望を考慮のうえ、話し合いの上で決定します
    主査昇格時、希望する母店(勤務地)をご自身が決めることができる制度あり
  • ※基幹職採用(転勤有り)の転勤は、原則5年以内とする制度あり
  • ※専任職採用(転勤無し)も選択できます(給与体系は異なる)
諸手当 技術指導手当、職務手当、時間外・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、赴任手当、帰省手当、家賃手当
勤務時間及び勤務形態 9:00~17:00(所定労働時間:7時間00分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外勤務:月平均27.2時間
  • ※シフト勤務あり(①9:00~17:00 ②10:00~18:00)
休日・休暇 土・日・祝日・年末年始 他 (2024年年間所定休日122日)
年次有給休暇(初年度より20日、半日及び時間単位の有給休暇取得可)
特別有給休暇(慶弔関連ほか)その他有給休暇(子の看護・介護等)
  • ※夏季・冬季に、連続した有給休暇の取得を推奨
昇給・賞与 昇給年 1回(4月)
賞与年 2回(7月、12月)
保険 社会保険完備(健保、厚生年金、雇用、労災)
福利厚生 退職金・企業年金基金、不妊治療支援、育児・介護休業、子の看護・介護休暇、財形貯蓄、慶弔見舞金などの各制度、スポーツクラブ提携、宿泊施設利用補助など
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
教育制度 コンプライアンス研修、管理職研修等
採用フロー 【STEP1】 書類選考
【STEP2】 面接(各拠点)
【STEP3】 本社にて審議
     ▼
    内定

応募・選考について

応募の意志がある方は、本社人財室 zinzai-info@chuoh-c.co.jp 宛に、部門・分野を明記のうえ、氏名、連絡先などをお知らせください。 折り返し、応募書類の提出などについてご連絡いたします。


3 事務職

職種/募集ポジション 職種:事務職
募集分野
  • 人事労務事務
    採用、人事制度の検討、労務管理の企画・提案など
  • 経理事務
    仕訳・伝票入力、決算業務、財務関連業務、税務手続きなど
  • 営業事務
    公募、入札等の情報整理、業務契約書等の営業に関する事務など
  • ※ポジションはスキルやご経験に応じ、当社規程により定める
応募資格
  • ・4年制大学(学士 修士 博士)卒業以上
  • ・募集分野において3年以上実務経験のある方
雇用形態 正社員
給与 給与はスキルやご経験に応じ、当社規程により定める
試用期間あり(2ヶ月)
  • 【モデル年収】
    (専任職)35歳:470万円 40歳:500万円 45歳:510万円
    ※各種手当(時間外手当、通勤手当等)は別途
勤務地 名古屋本社又は本店
※専任職採用(転勤無し)
諸手当 職務手当、時間外・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
勤務時間及び勤務形態 9:00~17:00(所定労働時間:7時間00分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
  • ※多様な勤務形態
    シフト勤務あり(①9:00~17:00 ②10:00~18:00)
    テレワーク勤務あり
    育児・介護の短時間勤務あり(6時間、5時間を選択)
    育児支援制度:育休終了~小学校卒業までテレワーク、短時間勤務、変形労働時間制を組み合わせた支援制度
休日・休暇 土・日・祝日・年末年始 他 (2024年年間所定休日122日)
年次有給休暇(初年度より20日、半日及び時間単位の有給休暇取得可)
特別有給休暇(慶弔関連ほか)その他有給休暇(子の看護・介護等)
  • ※夏季・冬季に、連続した有給休暇の取得を推奨
昇給・賞与 昇給年 1回(4月)
賞与年 2回(7月、12月)
保険 社会保険完備(健保、厚生年金、雇用、労災)
福利厚生 退職金・企業年金基金、不妊治療支援、育児・介護休業、子の看護・介護休暇、財形貯蓄、慶弔見舞金などの各制度、スポーツクラブ提携、宿泊施設利用補助など
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
教育制度 コンプライアンス研修、管理職研修等
採用フロー 【STEP1】 書類選考
【STEP2】 面接(各拠点)
【STEP3】 本社にて審議
     ▼
    内定

応募・選考について

応募の意志がある方は、本社人財室 zinzai-info@chuoh-c.co.jp 宛に、部門・分野を明記のうえ、氏名、連絡先などをお知らせください。 折り返し、応募書類の提出などについてご連絡いたします。